Chaque année, notre entreprise recrute des étudiants en job d’été. Garçon ou fille, peu importe ! Et peu importe aussi l’expérience dans le domaine du BTP, pourvu que la motivation et le sérieux soient au rendez-vous. Illustration avec nos trois jeunes de cet été 2025.
Clara et Paulo au retour de leurs chantiers respectifs. L’entreprise accepte tous les profils de jeunes, même sans aucune expérience dans le BTP, pour peu qu’ils soient motivés et sérieux.
Clara, Eytan, Paulo. Ces trois jeunes gens ont pour seuls points communs d’habiter la région de Blain et… d’avoir commencé, le 1er juillet, un job d’été au sein de notre entreprise.
Des jobs d’été en renfort des équipes sur les chantiers
Chaque année en effet, A-BTP recrute des étudiants pour des missions diverses sur tous nos chantiers : nettoyage, aide à la manutention, petits travaux… L’idée étant de faciliter la vie des équipes en place et de permettre à ces jeunes de se frotter au monde du travail. Et ce, même si leurs études ne sont pas forcément orientées vers les métiers du bâtiment.
C’est ainsi qu’Eytan, 20 ans, aspirant militaire et inscrit actuellement en IUT Génie mécanique et productique, vient d’entamer son deuxième contrat d’été chez nous.
Arrivé là un peu par défaut l’an dernier, il a décidé de rempiler :
« Ça m’a bien plu car je cherche justement un job un peu physique ».
« Je ne voulais surtout pas me forcer à travailler dans quelque chose qui ne m’aurait pas plu, même pour l’argent », explique-t-il.
La diversité des chantiers sur lesquels il est envoyé lui plaît particulièrement. « Là, j’étais sur un chantier en 100 % pierre : c’est une vraie découverte ».
Eytan, 20 ans et aspirant militaire, effectue cet été son deuxième contrat dans notre entreprise.
Tous les profils sont acceptés, même débutants
Même motivation pour Paulo, 17 ans, dont le souhait de carrière n’a pourtant rien à voir avec le BTP : « Je voudrais m’orienter vers la cybersécurité ou l’audiovisuel ».
En attendant, « poussé » par son père, il a postulé pour un job d’été.
« J’avais déjà effectué un stage d’une semaine dans cette entreprise auparavant. J’aime bien les travaux manuels et j’aime l’ambiance qu’il y a ici ».
Quant à Clara, qui fêtera ses 19 ans cette année, c’est une autre histoire. Cette jeune étudiante en BUT Génie civil a eu l’occasion de découvrir notre entreprise au printemps dernier, lors d’un stage.
Une passerelle potentielle vers un contrat en alternance
Embauchée pour un job d’été ce mois de juillet, elle réintégrera nos équipes dès le mois de septembre pour entamer cette fois une formation en alternance de deux ans, en tant qu’assistante conductrice de travaux.
« Je savais vouloir travailler dans le Bâtiment mais je ne savais pas vraiment dans quelle branche. Du coup, le BUT Génie civil me permet de toucher un peu à tous les corps de métiers.»
« Et en travaillant ici, je découvre des choses qui me seront vraiment utiles. J’aime aussi beaucoup cette ambiance. »
Confrontés aux très fortes chaleurs de ce début d’été, comme toutes nos équipes, ces jeunes étudiants apprennent également la flexibilité des horaires : pour réduire le temps passé sur les chantiers en pleine canicule et assurer une débauche à 15h, le début de la journée de travail a été avancé à l’aube. Les grasses matinées attendront la fin du contrat ! Ce qui ne semble pas déranger nos recrues.
L’entreprise recrute des jeunes chaque année
Si toi aussi, tu es intéressé et motivé pour un job d’été sur nos chantiers, n’hésite pas à nous contacter pour te renseigner. Tous les profils [sérieux] sont acceptés. Nous étudions les candidatures au printemps pour l’été suivant.
Par ailleurs, nous recherchons toujours des CAP (liés aux métiers du bâtiment) pour des contrats en alternance à chaque rentrée de septembre.
